主页
管理咨询
返回
2013年安徽宣城市又添建设工程造价员70名
摘要:据业内人士获悉,安徽省宣城市在今年又增添一批新的建设工程造价员。日前,2013年度安徽省“全国建设工程造价员”资格考试在合肥举行,此次考试的科目有三项:《工程造价基础知识》、《安装工程计量与计价实务》或《土建工程计量与计价实务》。 据业内人士获悉,安徽省宣城市在今年又增添一批新的建设工程造价员。日前,2013年度安徽省全国建设工程造价资格考试在合肥举行,此次考试的科目有三项:《工程造价基础知识》、《安装工程计量与计价实务》或《土建工程计量与计价实务》。

据统计,宣城市此次考试的参加人数共有263人,结果合格的人数是70人,合格率达26.7%,比上年提高7.1%。其中:土建工程58人、安装工程10人、装饰工程1人、市政工程1人。

此次工程造价员考试过后,安徽省宣城市的造价员队伍也将会逐渐壮大,能更好的满足宣城市工程造价市场人才需要。


绩效管理工作需要明确其实施的目的
我该如何考核激励你?
谈绩效管理工作考核中的“人情”管理
绩效管理深层次解析之5个方面阐述
构建酒店人力资源管理激励机制的意义与措施
读斯宾塞快乐教育
好雇主如何有好绩效
考核激励办法
信息发布:名易软件http://www.myidp.net