从广州油罐车爆炸事件,到企业对安全生产的思考。 | ||||||||||||||||
一) 从油车司机和货车司机这个方面,可安全运输的思想贯彻了解有多少?安全救援应急能力?司机对安全知识的淡薄,本来就是对生命的极端不负责的行为,却喜欢用“大意、无心...”等借口,搪塞自己的错误。 安全生产经营方面 从木材厂货物的堆放、以及后期的救援行为,都反映出在应对突发事故灾难时候,因缺乏应有的安全应急机制及救援能力,表现得“苍白无力”。
二) 安全文化的概念 安全文化是安全文化是人类生产活动与生存过程中的安全价值观、安全方式、安全行为准则以及安全规范、安全环境的总和。 一个企业的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物,它决定于安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。“以人为本”是安全文化的核心理念,一切为了人的人本观念是安全文化建设的基本准则。
引起事故的直接原因一般可分为两大类,即物的不安全状态和人的不安全行为。解决物的不安全状态问题主要是依靠安全科学技术和安全管理来实现。但是,科学技术是有其局限性并不能解决所有的问题,其原因一方面可能是科技水平发展不够或是经济上不合算,另一方面科学技术和安全管理也是由人完成的。因此,控制、改善人的不安全行为尤为重要。企业在安全管理上,时时、事事、处处监督每一位职工被动地遵章守纪,是一件困难的事情,甚至是不可能的事,这就必然带来安全管理上的漏洞。安全文化概念的应运而生,安全文化能弥补安全管理的不足,因为安全文化注重人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素,通过教育、宣传、引导、奖惩、激励、创建群体氛围等手段,不断提高企业职工的安全修养,改进其自我保护的安全意识和行为,从而使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,即从“要我遵章守纪”转变成“我应遵章守纪”。 企业安全文化建设的途径与方法
三) 小区车辆管理系统Coma作为智能安防行业的资深企业,深究安全生产经营文化对企业生存的重要意义,积极开展企业安全文化建设、提高员工安全文化意识,引进先进的管理与监督办法机制,推动企业安全文化建设不段进步,实现从研发、设计、生产、管理、安装、销售、以及售后服务等有效统一,抓细节、抓重点、了解用户需求,怎么为客户实现科学的安全管理、安全解决方案,一直成为企业发展的主要引擎。
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